일 잘하는 노하우(2) – 업무 시나리오 작성하기

지난 여름 충북에서 물난리가 났을 때 대통령 부인 김정숙 여사가 수해 현장을 찾아 자원봉사를 한 것이 뉴스에 오르내린 적이 있다. 그때 복구 작업을 함께 한 주민들이 ‘김정숙 여사는 일머리를 아는 분이다. (중략) 물에 젖은 이불이라 말려도 못쓰니 버리자는 말을 들은 김 여사가 일단 말려보고 그때 결정하자며 이불을 들고 날랐다.’며 복구 현장을 진두지휘 했다고 한다. 대통령 부인이니 당연히 지시도 하고 일도 시키고 그런 것 아니겠냐고 할지 모르겠으나, 예전에 다른 영부인들은 대부분 기자들에게 사진 찍히는 것만 신경 쓰느라 소위 ‘일머리’를 굴리지는 않았다는 것이다.

잘 생각 해 보면 김 여사의 제안은 합리적이다. 왜냐하면 일단 이불을 말려보고 쓸지 말지를 결정하는 것도 상황을 보고 결정하려는 신중한 판단이지만, 설사 그냥 버린다 해도 물에 젖은 채로 버리는 것은 그리 좋은 생각은 아니기 때문이다. 젖은 이불이 얼마나 무거운 줄 아는가? 실어 나르기도 어렵고 아무리 쓰레기장으로 보낸다 해도 그 과정까지 위생상으로 매우 불쾌하다. 따라서 말려서 버리는 것이 여러모로 합리적이다. 아마도 김 여사는 과거에도 이래저래 일이라고 하는 것을 많이 해 본 분일 것이다. 본인의 경험 속에 얼추 생각나는 일머리가 자동으로 작동하는 것이다.

맞다. 일을 잘 하려면 경험이 좀 있어야 한다. 기업에서 경력자를 선호하는 이유다. 경력자는 일이 돌아가는 패턴, 즉 일머리를 알기 때문에 과정과 결과를 미리 그려본다. 예를 들어 커피 전문점을 차리더라도 경험이 없는 사람은 커피의 향과 맛이 사람들의 표정에 각인되는 느낌을 먼저 떠올리겠지만, 경험이 많은 사람은 매일 매장을 쓸고 닦고 내부를 환기시키는 하루 일과를 먼저 떠올릴지도 모른다. 왜냐하면 그래야만 커피의 향과 맛이 매장 안은 물론 밖까지 풍성하게 퍼져 나갈 것이기 때문이다. 핵심은 커피의 향이 아니라 그 향을 진동 시켜줄 매장의 깨끗한 공기임을 알아야 하는 것이다.

그렇다면 경험이 부족하면 어떻게 해야 할까? 부족한 경험을 상충 시켜줄 비법은 없을까? 있다. 바로 업무 시나리오를 작성해 보는 것이다. 일을 잘 하는 사람은 준비를 잘 하는 사람이다. 시나리오는 일을 하기 전에 리허설을 해 보는 것이다. 업무 하나하나를 재정의 해 보는 것이다. 내가 하는 일을 객관적으로 잘 지켜보고 어떤 절차에 따라 하는 것이 좋을 지 검토하는 것이다. 그리고 경우의 수를 따져서 빈틈을 최소화하는 것이다. 예를 들어 보자. 고객에게 전화를 거는 상황을 생각 해 보자. 일을 못하는 사람은 그냥 전화를 건다. 나름대로 본인이 말하나 만큼은 잘 한다고 자신하기 때문이다. 결과는 중언부언. 말은 잘 할지 몰라도 전화를 건 목적을 달성하였는지는 별개의 문제다.

그렇다면 아래와 같이 표를 한 번 작성해 보는 것은 어떨까? 고객한테 전화하기 직전에 전화의 내용을 5단계로 구분하고 각 단계별로 체크 포인트를 적어 보는 것이다. 1단계에서는 고객의 최근 상황 및 애로 사항을 인터넷 검색을 통해 알아보고 적는다. 물론 인맥이나 거래처 등을 통해서 간접적으로 정보를 수집할 수도 있다. 2단계에서는 우리 제품의 비교 우위를 떠올려 본다. 당연한 아는 것 같지만 전화 걸기 전에 다시 한번 떠올려 보는 것이 중요하다. 3단계에서는 아주 간단한 오프닝 메시지를 적어본다. 그리고 4단계가 가장 중요한 단계인데, 확실한 영업 메시지, 즉 콜투액션(Call To Action)을 던지는 것이다. 우리 제품의 편익, 혜택을 단 몇 개의 문장으로 설명할 수 있어야 하며, 가령 구매를 해라, 견적을 받아라, 미팅을 잡자, 무료 교육을 받아라 등의 전화를 건 목적을 확실하기 말하고 고객의 다음 행동을 유도하는 과정이다. 전화를 할 때는 이것이 가장 중요하다. 아주 침착하고 단단하게 말이다. 마지막으로 5단계에서는 타고객의 사례를 소개함으로써 우리 회사의 신뢰도를 높이는 멘트를 하도록 한다.

이렇게 아무 것도 아닌 것 같아도 전화 시나리오를 한 번 작성 해 보면, 고객과 전화할 때 막히지 않고 훨씬 수월하게 진행할 수 있다. 약간 주제에 벗어나더라도 다시 본론으로 돌아올 수 있다. 전화 말고도 업체 방문 시나리오, 제안서 작성 시나리오, 이메일 작성 시나리오 등 본인의 업무를 나열 해 보고 각각의 시나리오를 작성 해 보자. 시나리오를 작성하다 보면 자연스럽게 내 업무를 재정의할 수 있게 되어 나의 일머리는 고스란히 나의 경험으로 쌓이게 될 것이다. 그래야 나중에 경력자로서 인정을 받을 수 있다. 연차만 쌓인다고 일을 잘하게 되는 것은 아니다. / 스타트업세일즈연구소 유장준

댓글 남기기